Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Çalışanların bilgi ve becerilerini artırmak için etkili eğitim programları geliştirecek bir Eğitim ve Gelişim Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak eğitim stratejileri oluşturmak ve uygulamak için kritik bir rol oynar. Eğitim ve Gelişim Müdürü, çalışanların kariyer gelişimini desteklemek için yenilikçi ve etkili eğitim çözümleri tasarlayacak ve uygulayacaktır. Bu rol, eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, eğitim materyalleri geliştirmek ve eğitim etkinliklerini koordine etmek gibi çeşitli görevleri içerir. Ayrıca, eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için geri bildirim toplamak da bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır. Eğitim ve Gelişim Müdürü, çalışanların motivasyonunu artırmak ve iş performansını iyileştirmek için liderlik ve mentorluk becerilerini kullanacaktır. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve eğitim teknolojileri konusunda bilgiye sahip olmalıdır. Bu pozisyon, insan kaynakları ekibiyle yakın işbirliği içinde çalışmayı ve şirketin genel eğitim stratejisine katkıda bulunmayı gerektirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek ve analiz etmek
- Eğitim programları ve materyalleri geliştirmek
- Eğitim etkinliklerini planlamak ve koordine etmek
- Eğitim programlarının etkinliğini değerlendirmek
- Çalışanların kariyer gelişimini desteklemek
- Eğitim bütçesini yönetmek
- Eğitim teknolojilerini araştırmak ve uygulamak
- Geri bildirim toplamak ve iyileştirmeler yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanda lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Eğitim teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak
- Proje yönetimi becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Liderlik ve mentorluk becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Eğitim programlarının etkinliğini nasıl değerlendirirsiniz?
- Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?